Last edit: Nov 21, 2023
In der Toggle Box finden Sie eine Übersicht der Themen dieser Seite:
Inhaltsverzeichnis
- Ein User mit der Rolle «HR User» oder «HR Superuser» legt ein neues Zeugnis für den gewünschten Mitarbeitenden an. Der HR-Mitarbeitende wird automatisch zum «Verantworlichen HR» des Zeugnisses. Vorbedingung: Der Mitarbeitende, für welchen ein Zeugnis erstellt wird, existiert bereits im System und dessen Stammdaten/Beschäftigungen sind korrekt und aktuell.
- Zeugnistyp auswählen
- Standort anpassen
- Zeugnisdatum anpassen
- Einleitungstext prüfen und optional per Freitext anpassen
Auf dem Zeugnis können folgende Einstellungen vorgenommen werden:
- Zeugnis an den Vorgesetzten des entsprechenden Mitarbeiters zuweisen. Sobald ein Zeugnis einem anderen Benutzenden zugewiesen wird, wird dieser als «Bearbeiter» gesetzt.
- Die vorgesetzte Person wird per E-Mail benachrichtigt, dass ihr ein Zeugnis zugewiesen wurde. Nun nimmt der/die Vorgesetzte folgende Aufgaben vor:
- Optional: Stammdaten des Mitarbeitenden in der Einleitung prüfen
- Aufgaben des Mitarbeitenden aus der Liste anwählen
- Beurteilung erfassen
- Dank und Zukunftswünsche auswählen
- Optional: Ein PDF generieren um den Zeugnisentwurf dem Mitarbeitenden zu zeigen
- Das Zeugnis an die verantwortliche HR-Person zurückgeben
- Die verantwortliche HR-Person des entsprechenden Zeugnisses wird wiederum per E-Mail informiert, dass ihr das Zeugnis zurückgesendet wurde und nimmt anschliessend folgende Schritte vor:
- Daten prüfen, welche von der vorgesetzten Person erfasst wurden
- Falls nötig die manuelle Bearbeitung aktivieren, um dem Zeugnis den letzten Feinschliff zu geben
- Personen für die Unterschriften setzen
- Das Zeugnis abschliessen und als PDF oder Word herunterladen